工場の求人は正社員でもアルバイトでも給与が高い

工場の求人がよく着目されているのは給与が高めに設定されているからです。工場の求人のメリットとして正社員として働いた場合の月給も、アルバイトやパートをした場合の時給も高いことはよく知られています。工場では人材の不足が起こると企業にとって利益に直結する製品の生産が滞ることになります。手厚い待遇を与えて継続して働き続けてくれるように促すことが重要なのです。そのため、長期的に休まず働いてくれる人ほど高く評価し、給料も上げる仕組みになっている現場が多くなっています。基本給が低めの工場でも皆勤手当が手厚くて休まずに働くと月収が高くなることがよくあります。アルバイトも労働時間に応じたボーナスがあるケースも少なくありません。

工場の求人の間にも格差がある

工場の求人は全体的に見ると月給や時給が高くなっていますが、個々の求人を見てみると格差があるのに気付くでしょう。工場によってかなり金額には違いがあるので、工場の求人に応募するときには比較することが必要です。ただ、稼げるかどうかという視点で考えるときには、単純に月給や時給だけを見てしまわないようにしましょう。アルバイトならどれだけ勤務時間を長くできるかによって稼ぎやすさが大きく異なります。上述のように正社員の場合には手当の有無と金額によって月収には大きな差が生じるでしょう。総合的に見た稼ぎやすさは月給や時給だけでは決まりません。格差がある事実は知っておく必要がありますが、比較のときには働ける時間や手当も考慮しましょう。

寮ありの求人であれば、職場に通いやすく家賃が安いなどのメリットがあります。探し方としては、求人サイトなどで寮完備という条件で検索をかけると見つけやすいです。